Προετοίμασε τα έγγραφα για την εποχική σου απασχόληση

της Γαβριέλλας Αβραμίδου, Talent Acquisition Manager | Workathlon

Η εποχική εργασία κατά τους θερινούς μήνες είναι εξαιρετικά διαδεδομένη στην Ελλάδα, αφού η πλειοψηφία των ξενοδοχείων και των resorts λειτουργούν συνήθως μεταξύ Απριλίου και Οκτωβρίου.

Επομένως, αυτή είναι η καλύτερη στιγμή να τρέξεις στον υπολογιστή σου και να δημιουργήσεις τώρα προφίλ σε πλατφόρμες αναζήτησης εργασίας στη φιλοξενία, όπως στη Workathlon. Στόχευσε, για παράδειγμα, σε ξενοδοχεία και παρουσίασε τον εαυτό σου σαν τη λύση που ψάχνουν. Μόλις βρεις τη θέση που σου ταιριάζει, νιώθεις σαφώς σα να βουτάς σε άγνωστα νερά. Για το λόγο αυτό, γράψαμε αυτό το άρθρο που θα σε βοηθήσει να προετοιμαστείς σωστά για την απασχόλησή σου.

Είτε πρόκειται για μια πολυεθνική αλυσίδα ξενοδοχείων είτε για ένα τοπικό κατάλυμα, θα σου ζητηθεί να συγκεντρώσεις και να υπογράψεις διάφορα έντυπα. Συνήθως, το ξενοδοχείο ζητάει να τα φέρεις την ημέρα έναρξης της εργασίας σου. Συνιστούμε να τηρείς ένα αρχείο με τα έγγραφά σου, τόσο  σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή, καθώς οι πολιτικές μεταξύ εταιριών διαφέρουν πολύ. Βεβαιώσου ότι έχεις συμπεριλάβει στο αρχείο σου όλα τα παρακάτω:

  • Εθνικότητα/Ταυτότητα

Οι επιχειρήσεις συνήθως ζητούν να προσκομίσεις τόσο την ταυτότητα σου όσο και αντίγραφο αυτής. Εάν προέρχεσαι από χώρα της ΕΕ μάλλον θα χρειαστεί να εκδώσεις άδεια Ευρωπαίου πολίτη (ή αλλιώς άδεια διαμονής), ενώ εάν προέρχεσαι από χώρα εκτός ΕΕ θα πρέπει να έχεις, μαζί με το διαβατήριό σου, κι ένα αποδεικτικό πρόσβασης στην αγορά εργασίας, πχ άδεια εργασίας, δελτίο ταυτότητας ομογενούς, δελτίο ασύλου κλπ.

  • Φορολογία, ασφάλεια & κοινωνική ασφάλιση

Προκειμένου να ζήσεις και να εργαστείς στην Ελλάδα, πρέπει να κάνεις εγγραφή στην Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (ΔΟΥ), στο Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) και στο Ίδρυμα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΙΚΑ).

  • Κατάσταση υγείας

Ανεξάρτητα από την ειδικότητά σου, πρέπει να επισκεφθείς έναν παθολόγο τουλάχιστον 15 ημέρες πριν από την έναρξη της εργασίας σου. Αυτός θα σε παραπέμψει στις απαραίτητες εξετάσεις (ακτινογραφίες, αναλύσεις αίματος κλπ)  και στη συνέχεια, αφού ελέγξει τα αποτελέσματα θα πιστοποιήσει, ή όχι, την καταλληλότητά σου για εργασία.

  • Ειδική άδεια εργασίας

Κάποια επαγγέλματα, όπως οι εργαζόμενοι στην εστίαση, σερβιτόροι και μπάρμαν (άρθρο 4 της ΥΑ 180/1979), χρειάζονται επιπλέον μια ειδική άδεια εργασίας.

  • Οικονομική κατάσταση, λογαριασμός τραπέζης

Προκειμένου να εκδόσεις λογαριασμό σε Ελληνική τράπεζα, θα χρειαστεί ν’ αποδείξεις αρχικά την κατοικία σου (μέσω συμβολαίου ενοικίασης ή λογαριασμού ρεύματος στο όνομά σου), την επαγγελματική σου κατάσταση (μέσα από μια βεβαίωση απασχόλησης) και τέλος την οικονομική σου κατάσταση (μέσα από τη δήλωση εισοδήματος ή το εκκαθαριστικό σου).

  • Οικογενειακή κατάσταση

Στην περίπτωση, για παράδειγμα, που είσαι έγγαμος με παιδιά καλό θα ήταν να έχεις μαζί σου και το σχετικό πιστοποιητικό την πρώτη ημέρα εργασίας σου.

  • Ποινικό μητρώο

Οι μεγάλες επιχειρήσεις, που απασχολούν έναν σημαντικό αριθμό εργαζομένων, πιθανόν να σου ζητήσουν βεβαίωση ποινικού μητρώου, απόδειξη δηλαδή του ότι δεν έχεις κατηγορηθεί για κάποιο σοβαρό αδίκημα, προκειμένου να αξιολογήσουν έτσι την φερεγγυότητα σου.

  • Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία

Η εργασιακή σου εμπειρία μπορεί να επηρεάσει το ύψος των μικτών αποδοχών σου, γι’ αυτό φρόντισε να προσκομίσεις τα σχετικά αποδεικτικά, όπως συστάσεις από προηγούμενους εργοδότες, αξιολογήσεις εργασίας κλπ, είτε την 1η ημέρα εργασίας σου είτε και νωρίτερα.

  • Προσόντα & επαγγελματικές δεξιότητες

Κάποιες επιχειρήσεις τηρούν στατιστικά στοιχεία μορφωτικού επιπέδου, ξένων γλωσσών και άλλων δεξιοτήτων των εργαζομένων τους. Οπότε, ναι συμπεριέλαβε τα στη λίστα προσόντων σου και περήφανα φώναξε τα!

  • Εξουσιοδότηση

Έχε πάντα μια εκτυπωμένη εξουσιοδότηση (σαν αυτή που μπορείς να βρεις εδώ),  ώστε να μπορείς να ζητήσεις ανά πάσα στιγμή από συγγενείς σου στο σπίτι να σε εκπροσωπήσουν στις αρμόδιες υπηρεσίες.

Ελπίζουμε οι παραπάνω πληροφορίες να σου φανούν χρήσιμες κατά τη διάρκεια της εργασιακής σου εμπειρίας σου, σε όποιο μέρος της Ελλάδας κι αν επιλέξεις να τη ζήσεις!

Μείνετε συντονισμένοι γιατί ένας πλήρης Οδηγός από τη Workathlon με λεπτομερείς οδηγίες για το πώς να εκδόσεις όλα τα παραπάνω έγγραφα έρχεται πολύ σύντομα!

Παραπομπές:

Ceniza-Levine, C. (2019, April 10). How To Take Advantage Of Seasonal Hiring: Seven Steps To Getting A Summer Job. Retrieved from https://www.forbes.com/sites/carolinecenizalevine/2019/04/09/how-to-take-advantage-of-seasonal-hiring-seven-steps-to-getting-a-summer-job/#5494919235fd

Sitarz, L. (n.d.). The Top 4 Biggest Challenges of Seasonal Recruitment. Retrieved from http://www.talentcor.com/blog/the-top-4-biggest-challenges-of-seasonal-recruitment

The EU General Data Protection Regulation (GDPR) is the most important change in data privacy regulation in 20 years. (n.d.). Retrieved from https://eugdpr.org/

The Skills Companies Need Most in 2019 – And How to Learn Them. (n.d.). Retrieved from https://learning.linkedin.com/blog/top-skills/the-skills-companies-need-most-in-2019–and-how-to-learn-them

Work in Greece. (n.d.). Retrieved from http://www.oneworld365.org/jobs/greece

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Bitnami